5. ПРАВА И ОБЯЗАННОСТИ

УЧАСТНИКОВ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОГО ПРОЦЕССА

5.1. Участниками образовательного процесса являются обучающиеся, (воспитанники), педагогические работники, медицинские работники, родители (лица их заменяющие).

5.2. Взаимоотношение участников образовательного процесса строится на основе сотрудничества, уважения личности, приоритета общечеловеческих ценностей.

5.3. Обучающиеся (воспитанники) Школы имеют право на:

- получение бесплатного образования в соответствии с государственными образовательными стандартами;

- обучение в пределах государственных образовательных стандартов по индивидуальным учебным планам;

- свободное посещение мероприятий, не предусмотренных учебным планом;

- бесплатное пользование библиотечно-информационными ресурсами библиотеки Школы;

- получение дополнительных образовательных услуг;

- участие в управлении Школой;

- охрану жизни и здоровья;

- защиту от всех форм психического и физического насилия;

- развитие творческих способностей и интересов;

- получение помощи в коррекции имеющихся отклонений в развитии;

- выбор формы обучения;

- свободу совести, информации, свободное выражение собственных мнений и убеждений, уважение своего человеческого достоинства.

Подробно права обучающихся определяется в декларации прав обучающихся Школы, которая не может противоречить Законам Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании», «Об образовании лиц с ограниченными возможностями здоровья (специальном образовании)», Типовому «Положению о специальном (коррекционном) общеобразовательном учреждении для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии» и настоящему Уставу.

5.4. Обучающиеся Школы обязаны:

- добросовестно учиться;

- бережно относиться к имуществу Школы, уважать честь и достоинство других участников образовательного процесса;

- соблюдать правила поведения обучающихся, выполнять законные требования работников Школы.

Дисциплина в Школе поддерживается на основе уважения человеческого достоинства обучающихся, применение методов физического и психического насилия по отношению к обучающимся не допускаются. Порядок применения мер поощрения и взыскания регламентируется правилами о поощрениях и взысканиях учащихся.

Привлечение обучающихся Школы без согласия обучающихся и их родителей (лиц, их заменящих) к труду, не предусмотренному образовательной программой и спецификой организации образования, запрещается.

5.5. Родители (лица, их заменяющие) обучающихся Школы имеют право:

- выбирать формы обучения;

- знакомиться с ходом и содержанием образовательного процесса, а также с оценками успеваемости обучающихся;

- защищать права и интересы обучающихся;

- участвовать в управлении Школы.

5.6. Родители (лица, их заменяющие) обучающихся обязаны:

- выполнять настоящий Устав в части, касающейся их прав и обязанностей;

- создавать необходимые условия для получения своими детьми образования.

Другие права и обязанности родителей (лиц, их заменяющих) обучающихся Школы могут закрепляться в заключенном между ними и Школой договоре, который не может противоречить Законам Приднестровской Молдавской Республики «Об образовании», «Об образовании лиц с ограниченными возможностями здоровья (специальном образовании)», Типовому «Положению о специальном (коррекционном) общеобразовательном учреждении для обучающихся воспитанников с отклонениями в развитии» и настоящему Уставу.

5.7. Работники Школы имеют право на:

- участие в управлении Школой в порядке, определяемом настоящим Уставом;

- защиту профессиональной чести и достоинства.

5.8. Педагогические работники организаций образования имеют право:

- свободно выбирать и использовать методики обучения и воспитания, учебные пособия и материалы, учебники, методы оценки знаний обучающихся;

- повышать квалификацию, профессиональное мастерство;

- аттестоваться на добровольной основе на соответствующую квалификационную категорию и получить ее в случае успешного прохождения аттестации;

- на сокращенную рабочую неделю;

- на удлиненный оплачиваемый отпуск, на получение пенсии по выслуге лет;

- на дополнительные льготы, предоставляемые педагогическим работникам организации образования;

- другие социальные гарантии и льготы, установленные законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

5.9. Работники обязаны:

- соблюдать Устав школы, правила внутреннего трудового распорядка, трудовой договор, должностную инструкцию;

- охранять жизнь и здоровье детей;

- защищать ребёнка от всех форм психического и физического насилия;

- обладать профессиональными умениями и постоянно их совершенствовать;

- сотрудничать с семьёй по вопросам воспитания и обучения детей.

5.10. Служебное расследование нарушений работниками Школы норм

профессионального поведения может быть только по поступившей на него

жалобе, поданной в письменном виде. Ход служебного расследования и

принятые по его результатам решения могут быть переданы гласности только с

согласия заинтересованного работника школы, за исключением случаев, предусмотренных законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

6. ЛОКАЛЬНЫЕ ПРАВОВЫЕ АКТЫ ШКОЛЫ

6.1. Для обеспечения уставной деятельности Школа издает локальные правовые акты (перечень прилагается).

6.2. Локальные правовые акты Школы не могут противоречить действующему законодательству Приднестровской Молдавской Республики, настоящему Уставу.

Если школа принимает локальные правовые акты помимо перечисленных в приложении 1 настоящего Устава, эти акты подлежат регистрации в установленном порядке в качестве дополнений к Уставу Школы.

7. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ

7.1. Лица, принимаемые на работу в Школу, родители (лица, их заменяющие), обучающиеся старших классов должны быть ознакомлены с настоящим Уставом.

7.2. Изменения и дополнения в настоящий Устав принимаются Советом Школы, утверждаются и регистрируются в установленном порядке.

7.3. Прекращение деятельности Школы как юридического лица осуществляется в форме реорганизации или ликвидации.

7.4. Школа может быть реорганизована в иную организацию образования по решению Учредителя, если это не влечет за собой нарушения обязательств Школы или если Учредитель принимает исполнение этих обязательств на себя и обеспечивает их исполнение. При реорганизации школы (слиянии, присоединении, разделении, выделении, преобразовании) ее Устав, лицензия и свидетельство о государственной аккредитации утрачивают силу.

7.5. Реорганизация и ликвидация Школы, осуществляется только по окончанию учебного года. Учредитель обязан обеспечить перевод обучающихся в другие образовательные учреждения.

7.6. Процедура реорганизации или ликвидации Школы осуществляется в соответствии с действующим законодательством Приднестровской Молдавской Республики.

При ликвидации Школы денежные средства и иное имущество, принадлежащее Школе на праве собственности, за вычетом платежей по покрытию обязательств направляются на цели развития образования в Приднестровской Молдавской Республике.

7.7. Школа обеспечивает учет, сохранность документов по личному составу, а в случае ликвидации в установленном порядке обязана своевременно передать их в архив на государственное хранение. Печать, штамп Школы сдаются в соответствующие органы для дальнейшего их уничтожения в соответствии с установленными требованиями.

Приложение к Уставу

ПЕРЕЧЕНЬ ЛОКАЛЬНЫХ ПРАВОВЫХ АКТОВ ШКОЛЫ.

1. Совет Школы утверждает:

- правила приема в Школу;

- декларацию прав обучающихся;

- правила поведения обучающихся;

- правила о поощрениях и взысканиях обучающихся.

2. Общее собрание трудового коллектива Школы:

- принимает правила внутреннего трудового распорядка для работников;

- утверждает Коллективный договор.

3. Директор Школы разрабатывает, согласовывает с профсоюзным комитетом и утверждает:

- положение о премировании работников;

- правила охраны труда, техники безопасности и пожарной безопасности;

- инструкции по безопасности для отдельных травмоопасных рабочих мест и учебных кабинетов;

- должностные инструкции;

- программу развитию Школы;

- годовой план работы Школы;

- учебно-развивающий план Школы;

- расписание занятий.

4. Директор Школы издаёт:

- приказы и распоряжения.